Personalberatung und -Management

Aus meiner langjährigen Erfahrung als Personalleiterin weiß ich, wie wichtig es ist, dass Unternehmen ihre wertvollste Ressource – ihre Mitarbeiter – entwickeln, fördern und den Übergang zwischen Arbeit und Freizeit und Familie wertschätzend verbinden. Für ein Unternehmen sind glückliche und ausgeglichene Mitarbeiter ein großer Teil des Erfolges.

Um diese Ziele in Ihrem Unternehmen zu erreichen, biete ich individuelle Lösungen für die Themenbereiche

• Personalentwicklung
• Teamentwicklung
• Recruiting / Bewerbermanagement
• Onboarding
• Mitarbeiterbindung
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Desweiteren biete ich Outplacement-Beratung für aus Ihrem Unternehmen ausscheidende Mitarbeiter als professionelle Unterstützung zur beruflichen Neuorientierung inkl. Bewerbungscoaching bis zum Neuabschluss eines Vertrages.

Habe ich Ihr Interesse geweckt?
Gern berate ich Sie persönlich und vor Ort in Ihrem Unternehmen.